据《工人日报》报道，近日，上海紫竹高新技术产业开发区总工会公众号推出新一批职工学堂课程，较以往的课程更为抢手。在全国总工会蹲点组的指导下，紫竹高新区总工会根据区域特点，研细对象、研究对策、研磨做法，升级了“周三下班课”，希望通过高品质文体课程，吸引更多企业和职工了解工会，加入工会。

据悉，紫竹高新区坐落于上海市闵行区，那里集聚了微软、英特尔、可口可乐等世界500强企业17家、跨国企业总部7家、国际知名研发中心14家。针对园区职工队伍年轻化、高学历、高收入、对高品质服务需求更迫切的特征，区总工会围绕职工“生物钟”转起来，为满足职工“八小时”之外学习需求，缓解下班高峰堵车难题，着力打造“周三下班课”等品牌活动。

从心理疗愈、强身健体，到琴棋书画、非遗传承等板块，课程在园区内已打响知名度，目前开设职工喜闻乐见的52项课程，已服务职工1.5万余人次，成功抓住了职工的心，并受到一致好评。开设“周三下班课”，不仅体现了职工对业余文化活动的渴望，也反映出现代职场文化的变迁。

如今，更多人认识到工作与生活并不矛盾，合理安排能够在工作之余，同样拥有丰富而多彩的人生。这种类似于“职工夜校”的“周三下班课”，为上班族搭建了一个学习交流平台，不仅学到了感兴趣的知识，还认识了许多有共同爱好的朋友。常态化开展这类活动，掀起了“白天上班、晚上充电”的新潮流。

党的二十大报告提出，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。但白天忙于工作的职场人很难有空闲发展自己的兴趣爱好，而“周三下班课”让他们在家门口就能提升技能、求得新知，将终身学习落到实处。“周三下班课”提升自己也释放压力，这种新模式有可能成为职场人今后的一种求知常态。

毫无疑问，开设“周三下班课”，是工会组织在新形势下的创新能力和服务意识的不断提升，展现的是工会组织对职工的关心与厚爱。这一成功模式也为其他地方提供了有益借鉴。总之，继续调整服务内容，持续探索，让“周三下班课”点亮职工高质量新生活，职工的工作与生活一定会变得更和谐更美好。（天放）