上海浦江控股有限公司（以下称“浦江公司”）成立二十年来，坚持以党建引领文明单位创建，促进公司精神文明和物质文明建设同步发展，公司从一个名不见经传的小微民营企业，发展成为中国物业管理协会理事单位、上海市物业管理行业协会副会长单位。2017年，浦江公司以浦江中国控股有限公司（以下称“浦江中国”）的名称在香港联交所主板上市，成为中国公众物业和上海物业行业在境外上市的第一家物业公司。浦江中国上市以来，加快企业战略转型，围绕物业管理主业，向上游资产运营板块、横向城市服务板块、下游物业专业服务板块全面拓宽业务。目前，浦江中國旗下已有三十多家专业公司，业务遍布全国15个省、60个城市，以及日本东京海外市场。2020年，公司在连续七届获得上海市文明单位的基础上，党政班子制定了创建全国文明单位的新规划，确立了文明创建新目标，开始了文明建设新征程。

坚持党建引领，扎实推进文明创建

公司党政领导高度重视全国文明单位创建，提出了“立足文明新时代 、奋进创业新征程”的创建口号，成立文明单位创建工作小组，制订了创建全国文明单位新时代文明实践工作计划，围绕社会主义核心价值观，充分认识新时代文明的重要意义，践行文明风尚系列活动。在公司发展过程中，以“党建+文明创建”，引导全体职工、全方位、全过程投入文明创建和新时代文明实践。

公司党委在“肖兴涛书记工作室”的指导下，要求党员干部做全国文明单位创建的带头人，带领全体党员和员工开展党史学习、学习习近平总书记“七一”重要讲话、学习党的十九届六中全会精神、学习党的二十大精神等， 把学习二十大精神与“三会一课”相结合，由党员带动业务骨干开展专题学习交流会。学习中重视方式方法创新，善于运用员工乐于参与、便于参与的方式，增强学习宣传贯彻党的二十大精神的吸引力、感染力和针对性、实效性，使党的二十大精神深入到每个员工心中。

严守文明底线，持续推进廉政建设

公司在文明创建过程中，坚持筑牢法治底线，要求党员奉公守法。党委班子带头学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，要求党员和骨干树牢纪律和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，持之以恒正风肃纪。党委每年与每一位党政班子及中层干部签署廉政责任书，把廉洁自律的要求与业务规范、企业发展紧密联系在一起，共同营造风清气正的文明生态和干事创业的良好氛围。

公司工会坚持以党建引领，促进劳动关系和谐发展，团结凝聚广大职工。近年来，已培养了一批劳模、首席技师，建立了多个技师工作室，在全体工会会员的共同努力下，先后荣获“全国工人先锋号”、“全国模范职工之家”等荣誉称号，荣获上海市五一劳动奖状。连续多年获得上海市物业管理行业诚信承诺AAA企业、诚信经营示范单位等荣誉。

提升文明服务，培育先进树立典型

浦江公司把创建工作与物业业务紧密结合，积极响应党中央和市委关于“人民城市人民建，人民城市为人民”重要号召，结合自身业务特点，强化物业服务规范化和标准化建设。在2022年2月开始陆续更新、不断完善，发布了119份业务管理文件，开展了线上培训，帮助业务骨干加强理解，加速转换，层层分解和落实责任，不断提高文明服务质量和规范管理水平。

公司管理的上海浦发银行大厦、工商银行上海分行营业部、久事大厦、磁浮浦东机场站以及上海城市动力广场已连续多年获评上海市物业管理优秀示范项目称号。公司员工蒋旻、陆依雯、李伟峰、赵佳晨、朱玉喜等多位业务骨干、岗位能手荣获上海市物业管理优秀项目经理、优秀服务能手等称号。赵佳晨还获得上海房屋管理系统“青年岗位能手”称号。浦发银行大厦管理处杨思为客服班组荣获“上海市巾帼文明示范岗”称号。在公司、在项目，他们都起到了先进典型的榜样作用，树立了新时代物业服务的典型，进一步推动了公司的两个文明建设。

逆行抗击疫情，展示员工奉献精神

2022年的大上海抗击疫情保卫战，对物业行业既是挑战也是机遇，充分体现了物业行业在基层治理中的重要作用，也充分体现了文明创建工作在疫情困难面前焕发出来的强大精神动力。浦江公司管理的项目大多为政府办公、银行金融机构办公楼宇、交通枢纽、公众场馆等非居住物业项目。其中，由浦江公司提供工程服务的上海世博展览馆是首个开建并投入使用的方舱医院，项目经理、共产党员刘博闻带领9名工程人员驻守现场，按照医疗队的要求调整设备，确保正常运行，开舱期间先后三批医疗队进驻，一直坚持到关舱，共收治2.5万名感染者。

在公司党政领导班子的带领和号召下，先后有52名员工志愿支援国家会展中心方舱医院、黄浦区集中隔离点。还有1128名员工留守在管理的项目，包括银行机构、机场指挥中心、磁浮机场站、陆家嘴金融中心管委会等项目提供后勤保障服务。大家用实际行动为上海保卫战作出贡献。在这次特殊的“战役”中，浦江公司荣获“2022年度疫情防控先进单位”称号，公司服务的码头客运服务项目管理处荣获“2022年度疫情防控先进团队”称号。

创新文化品牌，开展多种创建活动

浦江公司管理和服务了上海地铁6号线、8号线、12号线等多个地铁站点。为了进一步营造创建全国文明单位的良好氛围，服务地铁、服务乘客、展示文明上海风采，浦江公司开展了“文明实践进地铁 文明交通为市民”的志愿服务。

在丰富企业文化建设内涵上，浦江公司创建了全方位、多维度的文化品牌，包括“我和家庭、我和公司、我和祖国——同心圆”亲子活动，总经理与员工面对面倾听员工心声、回应员工关切、关心员工成长的“心声堂”活动，以及建立公司与各项目管理处联系的桥梁——群工联络员队伍，关注、关心、关怀身边的小伙伴，传递公司对员工的关怀，共同建设幸福浦江。

公司工会还联合品牌文化部共同举办了三八女神节“Hi你好！”主题活动，打破了各工种不同工作的局限，在轻松、愉快的氛围里聊生活、聊爱好，共同完成设定任务，赢取丰厚礼品。

履行社会责任，传递文明奉献精神

浦江公司积极践行社会责任，广泛参与社会公益活动，努力发扬志愿服务精神。2022年度，浦江公司共捐赠21.55万元用于重庆万州小学建设、赠送新疆喀什地区儿童安全帽及社区建设等。作为注册在黄浦区、发展在黄浦区的民营企业，公司十分重视并带头参与创全国文明城区各项活动，以此作为浦江公司创建全国文明单位和履行社会责任的重要工作，公司连续多年春节期间在南京路学雷锋志愿服务亭值守，发动党员和积极分子参加文明路口志愿者交通值守、整理人行道非机动车停放等志愿者服务。

文明创建只有起点，没有终点。浦江公司决心以创建全国文明单位为抓手，在新时代的新起点上，把两个文明建设提高到新的高度。文明创建只有更好，没有最好。公司党政班子决心带领全体员工为上海建设现代化国际大都市和文明新窗口作出新的贡献。