在第七届全国文明单位创建过程中，中交三航局二公司在文明创建工作中，坚持价值引领、文化滋养和精神支持，积极践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，在新时代文明创建、职工道德宣传、红色主题学习等方面开展了卓有成效的系列创建活动。

聚焦主责主业，把文明创建融入国家战略和建设人民城市的实践中

——积极建设人民城市。公司承担了多项重大市政工程建设，率先将先进的预制拼装工艺，运用到嘉闵高架路、S6、S7、S3公路等工程建设中，引领高架桥梁进入全预制拼装时代。公司先后参与了包括长江口深水航道治理、洋山深水港区、外高桥港区、吴淞国际邮轮港等20多项现代化港口、航道治理工程，服务了上海的发展战略和民生需求。

——积极贯彻“两山论”。公司先后承建了第十届中国花博会、青草沙水库、临港海上风电、临港海洋生态修复等10余个绿色环保项目。公司还在努力参与浅滩固沙保滩稳定河势等工程，积极投身“长江大保护”行动之中。在公司党委的带领下各项目积极开展“节能环保月”主题活动。

围绕人民至上，把文明创建融入服务人民、服务社会的实践中

——积极助力乡村振兴。公司对口云南怒江福贡县开展“中交助梦”行动，选派青年职工开展支教志愿服务。公司还在云南、新疆等结对地区，采购及帮助销售当地特色农产品、定制工作服，投入帮扶资金近60万元。参与怒江建筑产业园建设，签订工程合同720万元，预计可促进当地税收增加约67万元。

——积极开展雷锋志愿服务活动。公司党委带领各项目党支部积极开展雷锋月系列志愿服务活动，以新时代的“雷锋精神”引导广大职工参与服务社会、奉献社会的活动之中，以实践之力让“文明、和谐”的社会主义核心价值观入脑入心。同时，公司制定文明创建活动——我身边的文明大使。各项目部根据文明祭扫、全民阅读、文明旅游、安全环保等主题，上报了20位员工进行最终评选，进一步打造了健康文明、昂扬向上的企业文化，营造了拼搏进取、干事创业、乐于奉献的工作氛围。

坚持守正创新与三航特色相结合，把文明创建融入高质量发展的实践中

——围绕党建带创建，引导基层党组织和党员干部做标杆、当表率。公司党委深入开展基层党建标杆和党员示范岗创建活动。公司党委曾获评“上海市建设交通行业‘建设先锋’党组织示范点”，并被中交集团党委授予首届基层党建标杆称号。

——坚持立功竞赛常赛常新，充分激发职工群众的集体斗志。作为1986年上海市重点工程实事立功竞赛活动的首批响应者与参与者，自开展立功竞赛活动37年来，公司是沪上唯一一家连续37年荣获立功竞赛“优秀公司”的建筑施工企业，22次获“金杯公司”殊荣，14个项目被评为“金杯团队”，13个集体获优秀团队，48人次获评建设功臣，264人次获评优秀建设者，44人次获评优秀组织者，更是被市委市政府首批特色命名“建港先锋”的建筑施工企业。文明创建和立功竞赛的双重作用，持续激发职工立足岗位争先锋，大力提高劳动生产效率。

此外，公司还顺利通过了“国家高新技术企业”认定，获得授权专利116项，软件著作权7项，省部级以上工法8项，省部级科技奖4项，公司开展的“群桩区海床冲刷防护斜向溜筒拋填施工关键技术”，被业内专家誉为已达到国际先进水平。

多年来，三航局二公司坚持不懈开展文明创建工作，在推动公司改革发展、转型升级的进程中，努力将“文明精神”内化于心、外化于行。在第七届全国文明单位的创建过程中，公司将继续以创新的精神、开拓的勇气、扎实的工作，努力开创文明单位创建工作新局面，为建设美丽上海、和谐社会做出更大的贡献。