08 2023-05

【文明创建】市港航中心“讲融合、严纪律、谋发展”,不断提升文明创建水平

来源:
“上海港航”微信公众号

讲融合、严纪律、谋发展

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前言

近年来,上海市港航事业发展中心(以下简称“市港航中心”)以争创全国文明单位为目标,秉承“讲融合、严纪律、谋发展”理念,将文明单位创建工作摆在重要位置。全体干部职工上下同心、真抓实干,单位先后获得2019—2020年度上海市文明单位、上海市建设交通系统先进党组织和平安单位、2020—2021年度全国交通运输行业文明单位等荣誉。

健全机制、丰富载体,深入开展精神文明创建活动

抓组织领导

营造浓厚创建氛围

成立创建工作领导小组和办公室,专题研究制定创建计划和工作方案,细化测评指标,层层落实责任。同时,及时宣传创建工作动态,发出倡议书、印制应知应会手册,促进创建活动深入人心。

抓党建引领

提升文明创建实效

注重与队伍建设相结合

领导班子成员深入一线调研,以班子的团结形象与人格力量来凝聚全体职工。

注重与从严治党相结合

严格落实“三会一课”制度,推进“四责协同”,强化廉政风险防控,通过主题党日、党员微信群等载体,发放廉政书签、使用廉政桌面等活动,积极探索党员学习教育新模式。

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注重与行业管理相结合

党委先后与市水管处、中交上航院等党组织开展党建联建,各支部结合业务管理实际,分别与行业企业进行结对共建。在党建引领下,努力把党的政治优势转化为促进行业发展、服务群众的实际成效。

注重与培育典型相结合

建立完善先进典型培育机制,引导干部职工担当尽责,营造学有目标、赶有方向的氛围。两年来受上级表彰的先进个人共50人次,涌现了一批行业立功竞赛先进班组、抗疫先进个人、交通保障先锋等典型。

抓文化培育

增强港航发展软实力

群众性文娱活动

强载体

滋养港航文化

积极利用宣传橱窗、文化走廊等文化阵地,通过开展读书征文、城市健步走、港航核心价值观征集等形式,强化文化渲染,展示精神风貌。

组织职工积极参与学雷锋、自闭症日、交通路口执勤等志愿活动,组建小海豚青年志愿队,通过水上安全知识进校园进企业,传播安全文化,提升社会影响力。

多平台

深化行业宣传

运用新兴媒体宣传行业动态,向船东船员推送防污染、疫情防护提示短信40万余条,在“上海港航”公众号、抖音“船姐”号发布船舶防污染宣传动画。

围绕中心、服务大局,助推港航现代化跨越式发展

市港航中心坚持以“人本、高效、智慧、绿色”的发展目标,通过抓实文明创建,履行社会责任,力争在加强管理创新、推动行业发展、提升服务效能上取得新成效。

人民至上

安全为要

在疫情防控中,通过紧盯细节、严格督查等措施,确保港口和水上客运防疫工作始终处于可控状态,未发生一起疫情外溢事件。

在抓行业安全过程中,切实强化“三个严”:严抓源头防控管理、严防重大安全风险、严查重点时段重点领域。

优化服务

提升效能  

优化“船舶开航一件事”收受系统和办理范围,实现了从能办向好办转变;申请材料从54份精简至5份。开辟绿色通道,为港区数万名船员提供核酸检测、船东加急办证等。

推进长三角船检互认机制和远程检验

创新驱动

科技赋能

推进智慧航道建设,着力打造“数字港航一张图”,汇聚与展示行业运行数据和日常监管信息。

深化“互联网+监管”建设,实现港航行业数字化监管,提升管理效能。

创新行业治理新模式,构建数字港航新场景,加快港航数字监管提档升级。

绿

双碳战略

生态优先

以打造绿色港航为目标,积极推进全市港口岸电设施建设和港口环境治理,开发内河船舶污染物排放智能监管平台,优化船舶污染物接收转运方式,推动本市内河船舶污染物接收转运处置率达到99%以上,在全国名列前茅。

将以党的二十大精神为指引,深化创建机制,巩固创建成效,不断提高管理和服务大行业、大市场的能力水平,为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市和全面建成国际航运中心提供坚强保障。