以文明实践汇聚前行力量‍‍

一、强化顶层设计，建设一流队伍

完备的组织协调指挥体系是做好新时代文明实践工作的关键，豫园街道新时代文明实践分中心形成了街道党工委书记带头的四级架构，保证工作有序开展。此外，我们还做到以下两点：

（一）依托优秀项目建设志愿服务队伍。新时代文明实践的主体力量是志愿者，坚持项目引领、活动在先，用好项目吸引志愿者、凝聚志愿者、活跃志愿者，将志愿服务活动与文明实践活动有机结合。

（二）持续统筹阵地资源，汇集团队力量。分中心将社区的居民区、楼宇、商圈、市场、学校等资源汇聚一堂，形成分中心牵头，党群中心、文化中心、睦邻中心、聚爱家园等服务阵地为集群的力量，成为传播科学理论的大众平台、加强思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人和弘扬时代新风的精神家园和开展志愿服务的广阔舞台，发挥分中心“汇集人心”的作用。

二、挖掘群众多样化需求，倡树文明新风

分中心积极践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，围绕群众迫切需求，以工程化、项目化思维设计开展学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等文明实践活动。

此外，分中心每月梳理基层实践站的需求，对接市、区两级供需通道。截至目前，分中心按要求完成“上海市新时代文明实践综合服务平台”及区级融媒体平台的各项指标。根据“三单工作制”要求，与市级条线部门单位或组织条块联动共建文明实践项目6个，活动对接804项，发布供给单130条，需求单137条；在“上海市新时代文明实践综合服务平台”区级平台，发布项目4416条，达到接单率99%，点单率94%，评单率90%。

三、拓展新时代文明实践，深化文化引领

文化是持久起作用的力量。强化文化引领，最能推动文明实践工作做深做实。善文化是豫园的根基和血脉，豫园人民守望相助、以德为邻、大爱至善。“情聚可爱里”里的风铃精神代代相传，通过社区老助小、小爱老，让豫园成为外来务工人员最温暖的家园，每年的市民文化节“鼓舞豫园”，通过群众自编自导自演的各类节目，展示豫园人的精气神。

此外，豫园街道持续发扬光荣传统、培育道德新风、树立社会楷模，培育出两位全国劳动模范、一位全国道德模范提名、一位全国最美志愿者，通过“家豫户晓”项目提高群众讲故事的能力，全面提升豫园街道的文明程度和居民文明素质，让好家风在豫园蔚然成风，让文明成果共建共治共享。

四、坚持守正创新，构建常态化工作机制

1983年，豫园涌现第一支为民志愿服务队，2010年世博会期间，文明指路队开始活跃，2017年，豫园大客流志愿服务队应运而生，2022年，全新的v站作为大客流志愿的升级版再次点亮老城厢。我们还打造豫园特色志愿服务新格局，通过豫园“大”客流、“小”候鸟爱心陪护、“多”语种志愿服务、来沪“少”数民族志愿、“新”就业群体志愿、声声相伴“老”伙伴志愿，助力豫园精神文明建设融合发展。

此外，分中心每月开展为民服务进社区、进商圈，将理发、修伞、清洗手饰及文明宣传服务送到群众身边去；每季度开展“文明实践进楼宇”，春日送绿植、夏日送清凉、秋日送音乐、冬日送春联，让各条各线的文明宣传、政策引领进入白领身边；深入挖掘社区红色遗存——中央机关报《向导》和上海书店旧址，用时下流行的方式演绎和传播红色文化，创作情景剧、红公文创，广泛传播中国特色社会主义思想，让党的理论“飞入寻常百姓家”。

在长期的新时代文明实践活动开展中，分中心也与各类机关、企业、团体形成了固化常态的联动机制和模式，围绕中心这一主要阵地，各单位、团体在这一大平台上共商、共议、共建、共享，打通宣传群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，深刻把握时代内涵，在新时代更好彰显豫园城市精神和城市品格。